禅道小说

第二十二章（下）（第1页）

　　没什么是绝对不可能，只要利益与诱惑的分量足够。

　　这个观点如果是在以往听到，我会不以为然地认为太低估了人的操守。

　　但在这一系列事件之后，我不得不承认，“操守”两个字也许和爱情中的誓言一样薄弱。

　　很久之后，我仍会常常想起在这间餐厅，纪远尧说过的这一番话，仍会想起任亚丽这个名字——假如一早知道她的“心计”导致的结果，她还会不会做同样的选择。

　　原来早在研发主管被正信挖走之前，她已经有所觉察，那个人同她一样，都是公司老臣子，同是从总部空降，在纪远尧手下同样不被重用，日常私交相当不错。那人早在一个多月前就流露过对公司和纪远尧不满的情绪，私下向任亚丽吐露说，他在纪远尧手下迟早待不下去。作为人事部经理，任亚丽没有将这些问题如实反馈给纪远尧，没有做出正面的疏通，而是迅速将这个动向反映给Amanda，作为纪远尧领导有误、导致团队离心的一个证明。

　　那个研发主管同时向Amanda和总部研发中心总监提出调回申请，得到的答复只是让他等待。然而有一个重要问题是，公司与他签订了三年的劳动合同，即将到期。

　　重要技术层面的员工，按理早该及时续签合同，把人稳住，这一点任亚丽十分清楚。

　　但她没有这样做，看起来，她非常乐于让这个自视甚高的嫡系老臣，做第一个揭竿而起的“功臣”，向纪远尧发难。

　　可她没想到去了正信的冯海晨一伙人，会在这时候来挖墙脚，不仅挖走了研发主管，更挖走了他手中掌握的项目机密，将一个内部矛盾迅速激化成外在威胁。

　　她以为只是踹一块石头落崖，却牵连成了泥石流，这后果远远超出任亚丽所能承担的范畴。

　　连Amanda也不敢，更不会替她承担。

　　纪远尧得知研发主管不顾公司约束条款突然离职，自然产生怀疑，但真正把任亚丽整个卖给纪远尧的，正是之前一直在静观其变的Amanda——她把自己培养的人安置在各地分公司，随时关注着每个“封疆大吏”的一举一动，忠实为公司服务，受邱景国知遇之恩，追随邱景国已多年，地位牢不可破。

　　任亚丽敢于背后对纪远尧下阴招，若说没有Amanda甚至更高层的授意，谁会相信。

　　可正是这个Amanda，将任亚丽一手丢了出来。

　　一个聪明人做了她认为聪明讨好的事，却落得如此下场。

　　在餐桌上听到这一段，哪怕纪远尧语声温和磁性，我也听得喉咙发干，胃口全失。

　　看着我的震惊反应，纪远尧露出笑容，每当这种笑容出现，总让我想起电影里风度翩翩的中世纪吸血鬼将要搏杀猎物的样子。他仿佛因为我被上了这样震撼的一课，而感到有趣，一面搅动杯中咖啡，一面娓娓地说，“任何时候任何人，把内斗摆在大局之上，都是一个领导者最不应该容忍的。”

　　我无言点头，不能多嘴，什么也不能问，只带着一副耳朵仔细听好。

　　他完全没有必要将内里因由说给一个小秘书听，但是他说了，似乎为了让我听懂，还加以解释……我听得越明白，越不安，既希望什么也不知道，离这一锅滚滚煮沸的水越远越好，又不想继续埋头做鸵鸟，死在谁手里都不知道。

　　任亚丽在这个公司算是玩完了，现在暂时搁置在销服部，不公开免职原因，是纪远尧给Amanda和总部的面子，钦差要死也得留个全尸。我猜用不了多久，总部就会把任亚丽调回去，让她自动辞职。

　　这么一想才发觉，将任亚丽搁到销服部，岂不是交回程奕手里。

　　他与她同属空降派系，是总部那一脉的人，这样算是将烫手石头交到他们自己手上，若任亚丽在这期间也学那个不争气的研发主管，搞点鱼死网破，便是程奕拿话来说。

　　这算是纪远尧间接给程奕的警告吗？

　　可那研发主管年龄已大，或许根本不想再混下去，到正信完成项目就拿钱走人，毕竟正信这种公司，是不会真正给他撑腰的。可是任亚丽不一样，她正在职业道路的关键期，这么一个跟头栽下去，想想都替她摔得疼。

　　这些人，到底图的什么。