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第三十五章(下)(第2页)

  周竞明是如今的新任上司,是个外表随和的本地人,身量虽然瘦小,精力却很充沛。

  他和新公司的执行总经理都是在本地工作多年的,由猎头直接推荐过来,经纪远尧反复挑选确定的。在是否由空降兵担大梁的问题上,纪远尧力排总部异议,不按以往惯例,坚持本地决策层要尽量适应当地环境和市场,如果决策层全是空降兵,抱着旧经验指导新市场,将是阻碍们与本地市场融合的最大绊脚石。而中层职位却大都由空降兵担任,他认为扎根个新地方之始,确保执行层面的高素质,是避免本地化过程中执行不到位、理念偏移的关键。

  周竞国是他亲自招进来的营销总监。

  这个人同样年轻,三十刚过,走路说话都快,有一双灵敏的眼睛,开会时总在不停观察每个人的反应。面对我这个下属,周竞国的态度十分微妙——全公司都清楚我是从纪远尧身边调过来的,可谓嫡系中的嫡系,恰如当初我眼中的程奕。现今我挂着市场部的副职,正职却空缺着,没有列入招聘计划,顶头上司直接是营销总监——假如做好,留出的位置很快会是我的;假如做得不好,就会有别人空降过来,届时当头一压,我就狼狈了。

  高层给的暗示摆在这里,周竞明心里很明白,对我这个下属也就保持三分客气,三分审视,三分重视,外加一分距离。

  对于我实在是半糖果半毒药,滋味自己明白。纪远尧将我放到敏感处境上来,事先是提醒过的我,得享任何好处背后,必然有相应的坏处。

  “这女孩跟你还是校友。”

  苏雯笑着推过一张应聘资料表。

  现在我们暂时不具备竞争关系,她搞她的行政人事,我忙我的营销,在新阵地上并肩奋斗,常有相互倚赖的时候,关系反而融洽友善。

  我笑着打量表格上资料,“名校优等生。”

  助理推门,引着那女孩进来,是一个清秀大方的女孩子,衣着得体,还没开口就已微笑。

  先对自己的迟到道歉,又谢谢我们依然给她面试的机会,在我和苏雯都没有开口询问迟到理由的情况下,她只道歉,没有一来就为自己陈述大堆理由。仅这,已给人好感。

  本想只给她五分钟时间,最后花了十五分钟。

  在长达十五分钟的陈述和多话中,她作为毕业才一年的新人,对答反应都属一流。

  看她不卑不亢地微笑着向我们道谢离去后,我和苏雯互视,都会心地笑了笑。

  她想必和我有同样的感叹,越来越残酷的竞争,把新人们锻造得一个比一个厉害,潮水般涌上来,追逐在前人的身后,不断往前超越……也许当年苏雯看我,就是我今天看这个女孩的心情。

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